Quel que soit le secteur d’activité, un nombre grandissant de salariés mais aussi de chefs d’entreprise déclarent souffrir de :
- Fatigue, surmenage
- Stress, anxiété
- Emotivité exacerbée
- Epuisement, burn-out
- Troubles du sommeil
- Désintérêt, frustration
- Troubles de la concentration
- Mal-être, palpitations
- Perte de confiance
- Mauvaise ambiance de travail…
L’intérêt de la prévention des risques psychosociaux et de l’amélioration de la qualité de vie au travail ne fait plus débat, tant sur le plan de la santé humaine que sur celui de la rentabilité de l’entreprise. La sophrologie et l’hypnose sont des outils de choix reconnus dans ce domaine.
